Ao entrar no ATS, você vê o dashboard de métricas de recrutamento com indicadores em tempo real e ações rápidas. É a tela inicial sempre que você acessa o sistema.
Dashboard inicial do Tunni ATS

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Estrutura do dashboard

O dashboard tem 2 áreas principais que aparecem na ordem em que você rola a página:
1

Ações rápidas (topo)

Botões grandes para os fluxos mais frequentes: Criar Nova Vaga (1), Buscar Candidatos (2) e Ver Agenda (3).
Ações rápidas com Criar Vaga (1), Buscar Candidatos (2) e Ver Agenda (3) destacados
2

Métricas de Recrutamento

Logo abaixo das ações rápidas, a seção “Métricas de Recrutamento” tem um header com 3 botões globais — Período, Filtros e Exportar — que afetam toda a seção. Em seguida vêm os cards de indicadores em tempo real:
Alguns cards têm seu próprio toggle de período (1M / 3M / 6M / 1A) — são eles: Vagas Ativas, Candidaturas Recebidas, Candidaturas por Mês e Aprovados vs Rejeitados. Os demais respeitam o período global definido no header da seção.
Vagas e contratações:
  • Vagas Ativas — total publicado no período, com lista por tipo de contratação
  • Vagas Criadas — criadas vs expiradas no período + variação %
  • Vagas por Tipo de Contratação — barra horizontal (CLT, PJ, Estágio, Freelancer, etc.)
  • Vagas por Modelo de Trabalho — barra horizontal (Presencial, Remoto, Híbrido)
  • Saúde das Vagas — score de preenchimento, retenção e candidatos/vaga
Candidaturas:
  • Candidaturas Recebidas — gráfico de inscrições + breakdown Aprovados/Em análise
  • Candidaturas por Mês — barras por mês
  • Taxa de Conversão — % de aprovação sobre total
  • Aprovados vs Rejeitados — taxa de aprovação
Pipeline e talentos:
  • Crescimento do Pool de Talentos — evolução do banco de candidatos
  • Candidatos Parados no Pipeline — alertas de quem ficou tempo demais sem movimentação
O menu é organizado em dois blocos de cima para baixo. Itens com > (seta) têm sub-menus que expandem ao clicar.
Sidebar com Vagas expandido
  • Vagas de emprego (expansível) → Gerenciar vagas, Convites e respostas
  • Agenda — calendário de entrevistas e compromissos
  • Buscar candidatos — busca ativa por área e experiência
  • Banco de talentos — pool de candidatos salvos para oportunidades futuras
  • Modelos (expansível, PRO) → Importar/Exportar, Tempo de espera, Email interno, Email para candidatos, Questionários abertos, Questionários fechados, FAQ, Modelo de vagas
  • Mapeamentos (expansível) → DISC, Big Five
  • Perfil da empresa — página pública (informações, benefícios, FAQ)
  • Empresas Parceiras — clientes para quem você recruta
  • Integrações (expansível) → Calendário, Indexação de Vagas
Funcionalidades como Buscar candidatos, Banco de talentos e Modelos estão no bloco RECRUTAMENTO. Algumas dessas exigem plano PRO para uso completo — veja Recursos PRO.

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Rodapé do sidebar

Ajuda

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