Modelos é um recurso PRO. Veja Planos e preços para ativar.
Como acessar
No sidebar, clique em Modelos. O menu expande mostrando todas as categorias disponíveis:
Controles comuns das sub-páginas
Exceto Importar/Exportar, todas as sub-páginas seguem o mesmo padrão:- Header com 2 botões no canto superior direito:
Exportar Modelos(download de pacote .json) e+ Criar modelo(botão roxo que abre o formulário de criação). - Tabs de filtro por status (em Tempo de espera, Email interno, Email para candidatos e Questionários): Todos / Ativos / Inativos (ou Todas / Ativas / Inativas nos questionários). FAQ e Modelo de vagas não têm tabs.
- Campo de busca “Pesquisar modelo” (ou “Pesquisar por nome” nos questionários) com atalho ⌘ K / Ctrl + K.
- Toggle de visualização: grade (cards) ou lista (tabela).
- Cards de modelo trazem o botão
Editar modelo(em Tempo de espera o botão é apenasEditar).
Categorias disponíveis
Importar/Exportar
Trocar pacotes de modelos via arquivo JSON.
Tempo de espera
Alertas automáticos quando candidatos ficam parados em uma etapa.
Email interno
Mensagens entre colaboradores em diferentes etapas do processo.
Email para candidatos
Comunicação automática com os candidatos a cada etapa.
Questionários abertos
Perguntas discursivas para triagem.
Questionários fechados
Perguntas com múltipla escolha.
FAQ
Perguntas frequentes que aparecem embutidas nas vagas.
Modelo de vagas
Templates completos de vagas reutilizáveis.
1. Importar/Exportar
Tela inicial ao entrar em Modelos (já mostrada acima em Como acessar). Permite trazer um pacote pronto de templates (compartilhado pela Tunni ou por outra empresa sua) e exportar os seus para reusar em outros lugares. Como importar:Arraste o arquivo .json ou clique para selecionar
Limite: 10 MB. Use apenas arquivos exportados pela própria Tunni.
2. Tempo de espera
Alertas automáticos quando candidatos ficam parados em uma etapa por tempo demais. Útil para garantir que nenhum candidato fique sem resposta.
- Dias para disparar o alerta (ex: 7 dias parado na etapa)
- Destinatário da mensagem
- Assunto e corpo do alerta
- Status ativo/inativo
3. Email interno
Templates de comunicação entre membros do time — avisos, lembretes e resumos. O sistema dispara automaticamente quando configurado nas etapas da vaga.
- Novo candidato em sua vaga — alerta com
%{CANDIDATE_NAME}%no corpo, disparado quando alguém se inscreve - Candidato precisa de retorno — lembrete de feedback pendente
- Resumo semanal de candidatos — alerta com
%{JOB_TITLE}%no corpo, enviado em batch semanal
Variáveis disponíveis no editor
No editor de e-mail, o botão “Inserir variável” exibe 4 marcadores que o sistema substitui automaticamente no envio:| Variável (na UI) | Marcador inserido |
|---|---|
| Nome do candidato | %{CANDIDATE_NAME}% |
| Nome da vaga | %{JOB_TITLE}% |
| Etapa atual | %{JOB_STAGE_NAME}% |
| Link da vaga | %{JOB_PUBLIC_LINK}% |
Use sempre os botões de variável no editor — o sistema só substitui os marcadores no formato
%{...}%. Texto livre entre chaves duplas (ex: {{vaga}}) NÃO é interpolado e será enviado literal ao destinatário.4. Email para candidatos
Comunicação automática com os candidatos a cada etapa do processo seletivo. Reduz mensagens manuais repetitivas e melhora a experiência do candidato.
- Confirmação de inscrição — após o candidato se aplicar
- Convite para entrevista — agendamento
- Agradecimento (não aprovado) — encerramento humanizado
5. Questionários abertos
Perguntas discursivas para triagem inicial. O candidato responde com texto livre, e você lê para entender perfil, motivação e fit cultural.
- Título e descrição
- Tempo estimado de resposta (10 min, 15 min…)
- Quantidade de perguntas
- Status ativo/inativo
6. Questionários fechados
Perguntas com múltipla escolha ou certo/errado — ideais para testes técnicos, comportamentais ou conhecimento básico. As respostas alimentam um score automático.
- Quiz técnico (front-end, back-end, devops)
- Quiz comportamental (DISC simplificado)
- Quiz de português, lógica, matemática básica
7. FAQ
Perguntas frequentes que aparecem embutidas nas vagas. Antecipa as dúvidas mais comuns dos candidatos (home office, benefícios, processo seletivo) e reduz mensagens repetidas.
8. Modelo de vagas
Templates completos de vagas — descrição, requisitos, modalidade, jornada, salário, benefícios. Permite abrir uma vaga similar em segundos sem refazer todo o formulário.
- Título do modelo
- Status (Modelo ativo em verde / Modelo inativo em vermelho)
- Data de criação
- Botão Editar modelo
Abra a listagem de vagas
No sidebar, clique em Vagas de emprego para abrir a listagem de vagas da empresa.
Clique em '+ Criar vaga'
Botão roxo no canto superior direito da listagem. Você é levado ao formulário de criação.
Clique em 'Importar Modelo'
No header do formulário (topo da tela, ao lado do título Vagas). Abre um drawer lateral com seus modelos de vaga disponíveis.
Se a empresa ainda não tem plano PRO ativo, o botão “Importar Modelo” abre um modal de upgrade ao invés do painel de seleção. Veja Planos e preços para ativar.
Boas práticas
Padronização
Crie modelos da empresa logo na configuração inicial. Garante que todos os recrutadores usem a mesma linguagem.
Variáveis dinâmicas
No editor de e-mail, use os botões para inserir Nome do candidato, Nome da vaga, Etapa atual e Link da vaga — o sistema substitui no envio.
Status ativo/inativo
Desative modelos sem deletar — útil para sazonalidade (ex: modelo de “férias coletivas” só ativo no final do ano).
Automações por etapa
Conecte modelos a etapas do pipeline para disparar automaticamente quando o candidato avança.
Próximos passos
Criar uma vaga com modelo
Use Importar Modelo no topo do formulário.
Configurar etapas da vaga
Conecte automações de e-mail e mapeamento por etapa.
Banco de Talentos
Outro recurso PRO — pool de candidatos salvos.
Outros recursos PRO
Busca Ativa, videoconferência e mais.