Modelos é um recurso PRO. Veja Planos e preços para ativar.
A seção Modelos centraliza todos os templates reutilizáveis da empresa. Em vez de escrever a mesma descrição de vaga, e-mail ou questionário toda vez, você cria uma vez, salva como modelo, e reusa quando precisar — garantindo consistência da marca e economia de tempo no time todo.

Como acessar

No sidebar, clique em Modelos. O menu expande mostrando todas as categorias disponíveis:
Sidebar com Modelos expandido + tela Importar/Exportar

Controles comuns das sub-páginas

Exceto Importar/Exportar, todas as sub-páginas seguem o mesmo padrão:
  • Header com 2 botões no canto superior direito: Exportar Modelos (download de pacote .json) e + Criar modelo (botão roxo que abre o formulário de criação).
  • Tabs de filtro por status (em Tempo de espera, Email interno, Email para candidatos e Questionários): Todos / Ativos / Inativos (ou Todas / Ativas / Inativas nos questionários). FAQ e Modelo de vagas não têm tabs.
  • Campo de busca “Pesquisar modelo” (ou “Pesquisar por nome” nos questionários) com atalho ⌘ K / Ctrl + K.
  • Toggle de visualização: grade (cards) ou lista (tabela).
  • Cards de modelo trazem o botão Editar modelo (em Tempo de espera o botão é apenas Editar).

Categorias disponíveis

Importar/Exportar

Trocar pacotes de modelos via arquivo JSON.

Tempo de espera

Alertas automáticos quando candidatos ficam parados em uma etapa.

Email interno

Mensagens entre colaboradores em diferentes etapas do processo.

Email para candidatos

Comunicação automática com os candidatos a cada etapa.

Questionários abertos

Perguntas discursivas para triagem.

Questionários fechados

Perguntas com múltipla escolha.

FAQ

Perguntas frequentes que aparecem embutidas nas vagas.

Modelo de vagas

Templates completos de vagas reutilizáveis.

1. Importar/Exportar

Tela inicial ao entrar em Modelos (já mostrada acima em Como acessar). Permite trazer um pacote pronto de templates (compartilhado pela Tunni ou por outra empresa sua) e exportar os seus para reusar em outros lugares. Como importar:
1

Confirme que está na tab 'Importar modelos'

É a tab padrão ao entrar.
2

Arraste o arquivo .json ou clique para selecionar

Limite: 10 MB. Use apenas arquivos exportados pela própria Tunni.
3

O sistema valida e adiciona

Os modelos importados ficam disponíveis nas categorias correspondentes.
Arquivos .json de outras origens podem ser rejeitados. Use apenas pacotes oficiais da Tunni ou exportados de outra empresa sua.

2. Tempo de espera

Alertas automáticos quando candidatos ficam parados em uma etapa por tempo demais. Útil para garantir que nenhum candidato fique sem resposta.
Lista de alertas de tempo de espera
No card você vê: título do alerta, dias parados na etapa, Modelo ativo/inativo, datas de última atualização e criação, e o botão Editar. Ao criar/editar um modelo você define:
  • Dias para disparar o alerta (ex: 7 dias parado na etapa)
  • Destinatário da mensagem
  • Assunto e corpo do alerta
  • Status ativo/inativo
Combine alertas escalonados: 7 dias → recrutador, 14 dias → gestor, 30 dias → revisão final. Isso evita candidato esquecido.

3. Email interno

Templates de comunicação entre membros do time — avisos, lembretes e resumos. O sistema dispara automaticamente quando configurado nas etapas da vaga.
Lista de modelos de email interno
Exemplos de uso:
  • Novo candidato em sua vaga — alerta com %{CANDIDATE_NAME}% no corpo, disparado quando alguém se inscreve
  • Candidato precisa de retorno — lembrete de feedback pendente
  • Resumo semanal de candidatos — alerta com %{JOB_TITLE}% no corpo, enviado em batch semanal

Variáveis disponíveis no editor

No editor de e-mail, o botão “Inserir variável” exibe 4 marcadores que o sistema substitui automaticamente no envio:
Variável (na UI)Marcador inserido
Nome do candidato%{CANDIDATE_NAME}%
Nome da vaga%{JOB_TITLE}%
Etapa atual%{JOB_STAGE_NAME}%
Link da vaga%{JOB_PUBLIC_LINK}%
Use sempre os botões de variável no editor — o sistema só substitui os marcadores no formato %{...}%. Texto livre entre chaves duplas (ex: {{vaga}}) NÃO é interpolado e será enviado literal ao destinatário.

4. Email para candidatos

Comunicação automática com os candidatos a cada etapa do processo seletivo. Reduz mensagens manuais repetitivas e melhora a experiência do candidato.
Lista de modelos de email para candidatos
Templates comuns:
  • Confirmação de inscrição — após o candidato se aplicar
  • Convite para entrevista — agendamento
  • Agradecimento (não aprovado) — encerramento humanizado
As mesmas 4 variáveis da seção anterior (Nome do candidato, Nome da vaga, Etapa atual, Link da vaga) estão disponíveis no editor.
Configure cada e-mail como automação em uma etapa do pipeline. Ex: ao mover para “Entrevista”, o sistema dispara o “Convite para entrevista” automaticamente.

5. Questionários abertos

Perguntas discursivas para triagem inicial. O candidato responde com texto livre, e você lê para entender perfil, motivação e fit cultural.
Lista de modelos de questionário aberto
Cada modelo mostra:
  • Título e descrição
  • Tempo estimado de resposta (10 min, 15 min…)
  • Quantidade de perguntas
  • Status ativo/inativo
Use para triagem em volume — uma resposta rápida (entre 5 e 15 minutos) elimina candidatos sem fit antes de gastar tempo de entrevista.

6. Questionários fechados

Perguntas com múltipla escolha ou certo/errado — ideais para testes técnicos, comportamentais ou conhecimento básico. As respostas alimentam um score automático.
Lista de modelos de questionário fechado
Casos de uso:
  • Quiz técnico (front-end, back-end, devops)
  • Quiz comportamental (DISC simplificado)
  • Quiz de português, lógica, matemática básica

7. FAQ

Perguntas frequentes que aparecem embutidas nas vagas. Antecipa as dúvidas mais comuns dos candidatos (home office, benefícios, processo seletivo) e reduz mensagens repetidas.
Lista de modelos de FAQ
Os modelos de FAQ podem ser anexados a qualquer vaga — economiza redigitar as mesmas perguntas em cada anúncio.
Centralize as 5 perguntas mais comuns que candidatos fazem e crie um modelo. Em segundos, plugue em todas as suas vagas.

8. Modelo de vagas

Templates completos de vagas — descrição, requisitos, modalidade, jornada, salário, benefícios. Permite abrir uma vaga similar em segundos sem refazer todo o formulário.
Grid de 6 modelos de vaga com status ativo/inativo e data de criação
Cada card mostra:
  • Título do modelo
  • Status (Modelo ativo em verde / Modelo inativo em vermelho)
  • Data de criação
  • Botão Editar modelo
Como usar em uma vaga nova:
1

Abra a listagem de vagas

No sidebar, clique em Vagas de emprego para abrir a listagem de vagas da empresa.
2

Clique em '+ Criar vaga'

Botão roxo no canto superior direito da listagem. Você é levado ao formulário de criação.
3

Clique em 'Importar Modelo'

No header do formulário (topo da tela, ao lado do título Vagas). Abre um drawer lateral com seus modelos de vaga disponíveis.
4

Selecione o modelo desejado

Clique no modelo da lista. A vaga é pré-preenchida com base no template (título, descrição, requisitos, jornada, salário, benefícios). Ajuste o que precisar e salve.
Se a empresa ainda não tem plano PRO ativo, o botão “Importar Modelo” abre um modal de upgrade ao invés do painel de seleção. Veja Planos e preços para ativar.

Boas práticas

Padronização

Crie modelos da empresa logo na configuração inicial. Garante que todos os recrutadores usem a mesma linguagem.

Variáveis dinâmicas

No editor de e-mail, use os botões para inserir Nome do candidato, Nome da vaga, Etapa atual e Link da vaga — o sistema substitui no envio.

Status ativo/inativo

Desative modelos sem deletar — útil para sazonalidade (ex: modelo de “férias coletivas” só ativo no final do ano).

Automações por etapa

Conecte modelos a etapas do pipeline para disparar automaticamente quando o candidato avança.

Próximos passos

Criar uma vaga com modelo

Use Importar Modelo no topo do formulário.

Configurar etapas da vaga

Conecte automações de e-mail e mapeamento por etapa.

Banco de Talentos

Outro recurso PRO — pool de candidatos salvos.

Outros recursos PRO

Busca Ativa, videoconferência e mais.